Qui sommes nous?

Bienvenue sur notre site !

La SAS Formation Plus Méditerranée est une entreprise créée par Bénédicte SEGUI et Sabine MONTSERRAT.
La création de cet organisme de formation est une suite logique pour les créatrices qui exercent dans ce domaine depuis de nombreuses années.
Notre objectif est de développer une offre de formation de qualité afin de répondre aux problématiques des entreprises de la région en terme de recrutement et mettre sur la voie d’un emploi durable des personnes désireuses de se former dans les domaines de l’hôtellerie restauration et du commerce. C’est aussi donner la possibilité à des salariés de valider leurs compétences par le biais de formations qualifiantes.

Les activités de Formation Plus Méditerranée :

Situation et aménagements de l’entreprise :

  • Formation Plus Méditerranée est située au centre ville de Perpignan, dans un quartier facile d’accès, bien desservi par les transports en commun, avec de nombreux stationnements aux alentours.
  • Le centre de formation d’une superficie de 230m2 comporte 3 salles de cours informatisées et une cuisine d’application avec salle de service.

Le contrat de professionnalisation

« Le contrat de professionnalisation permet d’acquérir une qualification professionnelle ou de compléter une formation initiale par une qualification complémentaire en vue d’accéder à un poste déterminé dans l’entreprise. »

Public concerné

Le contrat de professionnalisation s’adresse à tout public à partir de 16 ans :

  • jeunes de 16 à 25 ans sans qualification ou dont la qualification est insuffisante pour pouvoir accéder au métier souhaité,
  • personnes titulaires des minimaux sociaux (RSA, ASS, AAH, allocation de parent isolé pour les DOM) ou anciens bénéficiaires d’un CUI,
  • demandeurs d’emploi de 26 ans et plus inscrits à Pôle emploi

Type de contrat

Le contrat de professionnalisation peut prendre la forme d’un :

  • Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois, avec un maximum de 24 mois pour des publics spécifiques ou lorsque la nature de la qualification visée le requiert.
  • Contrat à durée indéterminée (CDI) comportant une action de professionnalisation située en début de contrat, de 6 à 12 mois, avec un maximum de 24 mois pour des publics spécifiques ou lorsque la nature de la qualification le requiert.

« Notre alternance est adaptée au rythme de travail de l’entreprise, soit 1 jour ou 1 jour et demi par semaine (en fonction du diplôme) ».

⇒Nos formations.

Contrat de pro et grille de rémunération COMMERCE

Contrat de pro et grille de rémunération HCR

 

Les formations d’entreprises

  • Si vous êtes gérant non salarié :

Vous bénéficiez d’un budget financé par votre OPCA, il vous suffit d’être à jour de vos cotisations RSI et de fournir votre attestation de versement RSI FAF.

  • Si vous êtes salarié : Vous bénéficiez de plusieurs financements :

Le budget alloué aux entreprises sur différents thèmes (action prioritaire et formation permettant d’améliorer vos compétences)

Le CPF (Compte personnel de formation) : Anciennement intitulé le DIF, le CPF permet au salarié de se former et d’évoluer professionnellement sur diverses formations. (150 heures sur 8ans).La demande est individuelle et laissée au libre choix du salarié.

L’équipe de Formation Plus Méditerranée s’engage à définir vos besoins en formation et en recrutement afin de répondre au mieux à vos attentes.

Formation Plus Méditerranée, plus que des formations, un accompagnement !!!

Les formation en hôtellerie restauration

Les formations en commerce